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031小说网 -> 网游动漫 -> 游戏设计：我怎么摆烂成首富了？章节目录 第二十七章 一切都在安稳有序的进行（求推荐求收藏）
- 帝都‘蒸汽平台’办公区。
甄星突然一声惊呼，引得众人目光连连，好奇心不断。
只见甄星面目狰狞，咬牙切齿的看着屏幕，仿佛看见了杀父仇人一般，喉咙里发出低吼声。
“甄星，你怎么了？”
胖主管立马走过来贴心的问道。
“是不是累了，要是累的话就休息一下，工作等会再做就好了。”
别看他平时对甄星一副呵斥的样子，但在某些时刻，突然发点善心，更容易让员工死心塌地的工作。
身为领导，若即若离这是必修课。
“我要离职！”甄星死死的盯着屏幕，语气恨恨。
“你说什么？”胖主管第一时间还没有反应过来，但甄星已经开始拿起背包，将工位上的东西装进背包里。
甄星的东西不多，很快便收拾完之后离开了。
等胖主管反应过来的时候，甄星早已离开。
怎么回事？
胖主管看了眼甄星的工位，只见屏幕上显示的是一个招聘信息。
终极网络科技有限公司欢迎您！
……
……
魔都，狂卷工作室。
狭小的办公室里气氛低沉，每个人都脸色凝重，眼神坚定的看向前方。
李崇衫站在众人身前，屏幕反射的光芒照在他的脑门上，闪闪发光。
高举着右手大喊：“毒瘤公司开始招聘员工了！”
“看起来他们丝毫没有意识到他们的行为是多么的可怕，他们企图将游戏行业带入万劫不复的地步！”
“为了拯救游戏行业，我决定要去应聘！”
黄毛有些担忧的问道：“李哥，可我们的学历不够啊！”
“放心吧！”李崇衫淡淡一笑，指了下屏幕说道：“他们没有学历上的要求!”
“这也变相说明了他们根本不懂游戏！”
“不入虎穴，焉得虎子！”
“为了从敌军内部取得一手消息，我决定要去应聘！”
李崇衫语气中充满着凄凉与悲怆，眼神却异常坚定。
黄毛等人仿佛在这一刻都受到了鼓舞，大声支持：
“那我也去！”
“没错，我们也去，这都是为了拯救游戏行业！”
“《不公平棋牌》这种明显破坏游戏平衡他都能做出来，很难想象要是终极公司还会做出什么样的不公平游戏！”
“卷之意志，将会在敌人心脏再次盛开！”
李崇衫眼泪泛光的看着众人，重重点头：
“好，我们都去！”
……
……
几天后。
豪都帝景七层。
刘维看着空旷又凌乱的楼层，微微一笑，朝着站在旁边的张丽说道：
“等会我们要面试一批员工，你准备一下。”
“在这？”张丽环视一圈，满脸的不敢相信。
“对，在这！”刘维点头确认。
整个七层，空无一物，就连小偷来都要留下点什么。
“可，是不是有些太潦草了一些？”
张丽好心提醒道。
看样子自己这位新老板脑子有些不太灵光。
哪家公司招聘面试的时候，不是有专门的会议单间。
从前台，指引，准备区，面试室一应俱全。
一方面是体现自己公司的实力，另一方面也可以让面试者对公司更有心理期待。
但……张丽环视了一圈。
整个七层，空空如也！
哦不！
刘总的屁股底下还有不知道从哪里弄来的一个坐垫，旁边还有半人高的坐垫。
角落上放着一个饮水机，左侧则是放着一大堆……纸杯？？
就算没有专门的面试室，最起码也要给人家一个休息的地方吧。
但看样子，刘总似乎是要坐在地上应聘了？
刘维神秘一笑，解释道：“我们公司的理念就是要超前，要颠覆，要与众不同！”
“要是我们跟平常公司一样按部就班的面试，怎么能体现出我们的与众不同？？”
张丽似懂非懂的点了点头。
看到张丽的样子，刘维知道必须要彻底打消她的疑虑，继续说道：
“有科学数据研究表明，人坐在地上的时候，血液循环会更慢，更容易放松心神，说出自己内心深处的想法。”
“这样更方便我找到真正适合我们公司理念的员工，而且！”
刘维竖起一根指头说：“那些仅仅是看见面试环境简陋就离开的员工，等到公司遇到危机，也会毫不犹豫的第一个离开。”
“我们的公司理念是创造一个大家庭，员工就是家人，公司就是家庭，那些因为富贵而来的员工，自然也会因为贫穷而离开！”
“我们的理念是——不抛弃不放弃！”
张丽猛烈的点头，眼神中泛着光彩。
她好像明白管理课上老师说的‘荣辱与共’是什么意思了。
最关键的一点便是，领导层要从心底把员工当成家人。
“好了，你去准备一下，等有人来你就把他们带过来。”
看着张丽开心的蹦蹦跳跳离开，刘维忍不住会心一笑。
很好，继孙琳之后的第二员大将，就此诞生！
孙琳混子一个，张丽天真无邪，有这两员大将，自己怎么可能不摆烂成功？
刘维看着周围的装潢，更是哈哈大笑了起来。
没错，这都是他故意的！
无论是坐在地上面试，还是在不进行任何装修之前面试，都是他精心计划后的设计。
首先，这里是青州市最贵的办公区，肯定不乏一些高端人材到这里来应聘。
这是花大钱必须要承担的苦果！
那么这种面试条件，就是下马威。
能在豪都帝景一层楼的公司，怎么可能会没钱布置会议室，就算不布置会议室，也可以到楼下的咖啡厅去面试。
在这种空旷的条件下面试，会给面试者形成一种‘怎么就这啊’的心理暗示，开始对终极公司产生轻视心理。
这时候已经排除了一部分应聘者。
就算大部分应聘者没有放弃，心理上肯定也有些疑惑。
紧接着，便是坐在地上面试。
一家公司，假如在面试的时候都不尊重你，怎么可能在你入职后尊重你。
虽然刘维的确要给这些员工更好的工资和工作环境。
但他要的是一群混子，而不是一群有真材实料的员工。
所以，当那些有真材实料的员工看见这种面试环境之后，内心就会直接判死刑。
有才能的人到哪里都会发光，自然不会忍受这种委屈。
经过这两步层层筛选之后，剩下的就是一群抱着‘得过且过’态度的员工。
虽然有着工作经验，但业务能力肯定不熟练，再加上自己的亲自把关。
一切都在自己的计划之中！
刘维颇为自信的笑了起来。