加入书架 | 推荐本书 | 返回书页

031小说网 -> -> 从污染全世界开始进化

章节目录 第478章

上一页        返回目录        下一页

    “‘红’?”

    “是的。她最懂得怎么跟半神对抗,在出发之前,我向她请求过援助。”

    “她那个人会愿意帮助你?”

    “她帮的不是我,只是针对三号列车长而已。”

    “她们有仇?”

    宋远霞点头。

    “你怎么知道?”

    宋远霞撩了一下鬓发,向前走去,

    “别忘了,我是‘记者’。”

    顾升荣眼皮一跳。

    记者……确定不是狗仔?

    算了,他不想追问到底是怎么一回事,只要对计划有帮助就够了。

    ……

    代理人计划一经实施,立马在家畜区掀起了轩然大波。

    生活里只有无休止劳作的家畜们,终于看到了翻身的机会。就算代理人本质上还是家畜,那也是高级家畜,是有权力在手的,是不用参与体力劳作,享受高待遇的家畜。

    在这之前,家畜的生活可是一眼看不到头的。每日劳作十二个小时,物资仅满足最低生存需求,没有什么娱乐活动,更加不谈所谓的进化了。在成为家畜之后,进化就几乎被完全撇开了。

    现在,代理人计划出现,一切就都不一样了。

    那相当于从劳工阶层,跨到管理阶层。

    代理人计划像一把火,点燃了第二车厢的家畜们死水一样的生活。

    第一批代理人是随机挑选,而之后,就是看哪个家畜劳动成绩好了。

    生活,一下子就有了盼头。

    只要足够努力,劳动成绩足够好,就有希望摆脱困苦艰难的劳工生活!

    而第一批被选中的代理人们,则更是兴奋得无以复加,什么都没做就能晋升。

    简直是天选之子。

    所以,当这第一批人被带到城堡,同阿伯特典长见面后,立马毕恭毕敬地好生问候起来。毕竟,这位典长是改变他们人生的存在,

    是大恩人呐!

    乔巡当然好说好笑地表达了自己的期待,希望他们好好加油,为第二车厢添砖加瓦。

    在一声声叫好之中,代理人们离开,开始了全新的生活。

    看着他们远去的背影,加拉赫啧啧称奇,

    “以前的典长在家畜们心里的形象可都是可怕与令人憎恶的,倒是没想到,家畜们居然还会反过来感谢您。阿伯特典长,这太神奇了。”

    “人就是这样的。小恩小惠就够他们感恩戴德了,何况是闷了那么久的家畜们。聪明人毕竟是少数。”

    加拉赫嘴角含笑。她看着乔巡的侧脸,渐渐地,居然觉得这个油腻的男人变得可爱起来。

    果然,外表只是虚妄,灵魂才是真知。

    阿伯特典长来到这里,不过短短三四天就带来这么大的变化。果然,自己之前是先入为主,看他丑,就觉得他人不行了。

    是得跟着这位典长好好学习才是啊。

    想到这些,加拉赫又惭愧又期待,不知不觉间肩膀就塌下去了,整个人很放松。

    乔巡说:

    “加拉赫小姐,可不要这么早放松。”

    “还有什么事吗?”

    “这件事远没有结束。”

    那件非常物一日不现身,顾升荣夫妇的目的一日不揭开,事情就不会结束。

    乔巡看向前方,他能在那群破败不堪,拥挤繁杂的建筑群里,看到那座白房子。

    白房子里,宋远霞目光如利剑。

    某一刻,他们有短暂的交锋。

    他们都知道,好戏,即将上演。

    第021章 把那个该死的典长吊在路灯上!

    代理人计划实施的一周之内,加拉赫始终跟踪在第一线,每日都整理统计这个计划进行后,家畜区的变化。

    因为是一个比较大的改革,是需要进行全面的统计,到时候要给动力区汇报成果。

    这些成果都会成为第二车厢的得分指数,关系到资源分配,以及人员升迁的问题。乔巡对这些不关心,所以全然交给加拉赫打理了。

    加拉赫当然对“升迁”相关的问题关心得不得了,她早就不想一直在家畜区顿挫了。动力区、中层车厢的控制区、上层车厢的约束区,才是让她心驰神往的地方。

    所以,这些车厢业绩对她非常重要。

    在这一周里,她充分认识到代理人计划给第二车厢带来的改变有多大。以前的车厢,大多是顽固保守派,一般只会守着自己的权力地位、资源与成就,不肯做出任何可能会影响到这些的变化来。

    所以,代理人计划带给车厢的巨大改变,让加拉赫意识到,这位新任典长,绝对不只是临时调过来的过渡用,可能,他来到这里,还带着更多的任务。

    她无法佐证自己这个猜测,但不管怎样,阿伯特典长的能力都让她认为,自己的确是需要跟在他身后好好学习才行的。

    在这一周里,明明家畜群体里选出来了一批代理人不用从事劳动生产,但是剩下的家畜工作效率反而大大提升了。

    “只要努力,就能改变现状”,这一个观念在家畜区深入后,极大程度上激活了他们的热情,劳作得更加卖力,只为求下一次选择代理人时,劳作成绩足够优秀。

    同时,工厂故障、家畜争端等日常性问题明显变少。剩下的家畜们都不想被代理人抓典型,冲业绩,只有这样,才能让他们更加容易被替换掉。
没看完?将本书加入收藏我是会员,将本书放入书架复制本书地址,传给QQ/MSN上的好友章节错误?点此举报